Hemocentro realiza oficina de reestruturação em busca de certificação nacional
(04/03/2020) O Hemocentro coordenador Professor Nion Albernaz realizou nesta terça-feira, 3 de março, a oficina "Ampliando a visão sistêmica e a excelência na gestão da Hemorrede". O workshop teve como objetivo discutir e atualizar os processos de triagem, coleta e distribuição de hemocomponentes, bem como todo o macroprocesso que envolve os trabalhos do Hemocentro para que a unidade possa alcançar a certificação da Organização Nacional de Acreditação - ONA.
Juntos, diretoria e colaboradores avaliaram os trabalhos desenvolvidos em cada departamento e deram notas de 0 a 12, divididas em quatro tópicos de análise, com valor de 3 pontos cada um. A ideia foi conseguir estruturar um novo quadro processual mais condizente com a atual realidade da instituição e as exigências da ONA. Além disso, foi criada uma tabela classificatória de cada departamento, detalhando a importância individual para o bom trabalho em equipe.
De acordo com a diretora técnica do Hemocentro, Ana Cristina Novaes, integrar os colaboradores para que novas diretivas sejam planejadas e implantadas contribui para que todos se sintam verdadeiramente parte da instituição. "Hoje nós fizemos questão de fazer todo esse processo juntos para que cada colaborador possa se sentir e se identificar dentro da instituição. Isso é muito importante para que nosso trabalho tenha uma qualidade ainda mais significativa", afirmou a diretora.
Essa integração multiprofissional, segundo a diretora geral do Hemocentro, Denyse Goulart, dará mais celeridade e uniformização aos serviços prestados pelo Hemocentro e contribuirá para que a unidade conquiste a Acreditação da ONA, ganhando reconhecimento nacional na área da saúde. "Integrar os departamentos nesse momento é extremamente importante, porque o objetivo da acreditação da ONA é justamente desenvolver uma maturidade de gestão em que todos os setores estão diretamente envolvidos e enxergam seu papel dentro do macroprocesso e da estratégia da instituição", garante Denyse.
Para Lorraine Borges, colaboradora do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do Hemocentro, participar desse planejamento é estimulante e essencial para o bom trabalho desenvolvido na unidade. "Uma oficina como essa, que envolve os colaboradores no planejamento das ações, estimula todos e faz com que a gente se sinta mais participativo e valorizado. Isso é de grande enriquecimento e um incentivo para que o trabalho seja sempre melhor", comenta Lorraine.
As obras de reforma e ampliação da unidade têm previsão para serem concluídas no próximo mês de maio. A partir disso, a direção da unidade dará continuidade no processo de acreditação da ONA. Até lá, as recomendações já começarão a ser colocadas em prática para que os colaboradores possam se adaptar para que os processos internos se mantenham em um nível de excelência e para que isso seja refletido diretamente aos usuários.
Hemocentro realiza oficina de reestruturação em busca de certificação nacional
Juntos, diretoria e colaboradores avaliaram os trabalhos desenvolvidos em cada departamento e deram notas de 0 a 12, divididas em quatro tópicos de análise, com valor de 3 pontos cada um. A ideia foi conseguir estruturar um novo quadro processual mais condizente com a atual realidade da instituição e as exigências da ONA. Além disso, foi criada uma tabela classificatória de cada departamento, detalhando a importância individual para o bom trabalho em equipe.
De acordo com a diretora técnica do Hemocentro, Ana Cristina Novaes, integrar os colaboradores para que novas diretivas sejam planejadas e implantadas contribui para que todos se sintam verdadeiramente parte da instituição. "Hoje nós fizemos questão de fazer todo esse processo juntos para que cada colaborador possa se sentir e se identificar dentro da instituição. Isso é muito importante para que nosso trabalho tenha uma qualidade ainda mais significativa", afirmou a diretora.
Essa integração multiprofissional, segundo a diretora geral do Hemocentro, Denyse Goulart, dará mais celeridade e uniformização aos serviços prestados pelo Hemocentro e contribuirá para que a unidade conquiste a Acreditação da ONA, ganhando reconhecimento nacional na área da saúde. "Integrar os departamentos nesse momento é extremamente importante, porque o objetivo da acreditação da ONA é justamente desenvolver uma maturidade de gestão em que todos os setores estão diretamente envolvidos e enxergam seu papel dentro do macroprocesso e da estratégia da instituição", garante Denyse.
Para Lorraine Borges, colaboradora do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do Hemocentro, participar desse planejamento é estimulante e essencial para o bom trabalho desenvolvido na unidade. "Uma oficina como essa, que envolve os colaboradores no planejamento das ações, estimula todos e faz com que a gente se sinta mais participativo e valorizado. Isso é de grande enriquecimento e um incentivo para que o trabalho seja sempre melhor", comenta Lorraine.
As obras de reforma e ampliação da unidade têm previsão para serem concluídas no próximo mês de maio. A partir disso, a direção da unidade dará continuidade no processo de acreditação da ONA. Até lá, as recomendações já começarão a ser colocadas em prática para que os colaboradores possam se adaptar para que os processos internos se mantenham em um nível de excelência e para que isso seja refletido diretamente aos usuários.