Rede Hemo promove palestra sobre Comunicação Não-Violenta e diálogo empático no ambiente de trabalho
(22/05/2025) Colaboradores das nove unidades da Rede Estadual de Serviços Hemoterápicos – Rede Hemo participaram, nos dias 19 e 20 de maio, de uma palestra sobre Comunicação Não-Violenta no Ambiente de Trabalho. Com o tema ‘Identificando Nossas Necessidades Para uma Convivência Harmônica’, a palestra foi promovida pelo Comitê de Compliance da Rede Hemo. Ministrada pelo psicólogo Bruno Borginho, a palestra foi realizada no auditório do Hemocentro Coordenador Estadual de Goiás Prof. Nion Albernaz e contou com a participação dos colaboradores das unidades do interior, que interagiram por vídeo chamada. A iniciativa teve o objetivo de promover relações mais saudáveis e produtivas entre os profissionais que compõe a Rede Hemo.
Durante cerca de uma hora e meia, os participantes foram convidados pelo psicólogo Bruno Borginho a refletir sobre suas formas de expressão, escuta e convivência no dia a dia das unidades. “A Comunicação Não-Violenta não se trata de falar com ‘voz mansa’, mas de construir um diálogo honesto, empático e baseado nas necessidades humanas. Ela ajuda a reduzir conflitos, aumentar a colaboração e criar ambientes onde as pessoas se sintam ouvidas e respeitadas”, explicou o psicólogo.
A gerente do Escritório da Qualidade e membro do Comitê de Compliance da Rede Hemo, Gisele Fedrigo explica que a palestra faz parte da política de desenvolvimento humano da instituição, que busca incentivar práticas de bem-estar, inteligência emocional e fortalecimento das relações interpessoais no ambiente organizacional.
“A comunicação não-violenta é uma ponte. Quando ela é construída com empatia, o ambiente de trabalho se torna mais leve, mais humano. A palestra pode nos ajudar a sair do automático e olhar o outro com mais generosidade”, afirmou Gisele.
Rede Hemo promove palestra sobre Comunicação Não-Violenta e diálogo empático no ambiente de trabalho
Durante cerca de uma hora e meia, os participantes foram convidados pelo psicólogo Bruno Borginho a refletir sobre suas formas de expressão, escuta e convivência no dia a dia das unidades. “A Comunicação Não-Violenta não se trata de falar com ‘voz mansa’, mas de construir um diálogo honesto, empático e baseado nas necessidades humanas. Ela ajuda a reduzir conflitos, aumentar a colaboração e criar ambientes onde as pessoas se sintam ouvidas e respeitadas”, explicou o psicólogo.
A gerente do Escritório da Qualidade e membro do Comitê de Compliance da Rede Hemo, Gisele Fedrigo explica que a palestra faz parte da política de desenvolvimento humano da instituição, que busca incentivar práticas de bem-estar, inteligência emocional e fortalecimento das relações interpessoais no ambiente organizacional.
“A comunicação não-violenta é uma ponte. Quando ela é construída com empatia, o ambiente de trabalho se torna mais leve, mais humano. A palestra pode nos ajudar a sair do automático e olhar o outro com mais generosidade”, afirmou Gisele.